２０１４年夏頃に２０１５年度の担当コマ数が４コマ（「教職顔論」「社会科地理・歴史科授業研究」各２コマ）から２コマ減（各１コマ）という通告が立命館大学側からあり、大変なショックを受けました。それでこれまでの大学との関係では、今後さらにコマ数減あるいはコマ数〇（解雇）もあり得ると考え、２０１５年に私の所属する組合（大阪教育合同労働組合）による団体交渉によりコマ数の回復を要求して行くことにしました。
２０１５年の団体交渉要求は「２０１６年度担当授業コマ数を、２０１４年度と同等もしくはそれ以上とすること。これ以上の減コマはしないこと」でした。大学側の回答は、教職課程のコマ数が減ったこと、来年度も減りこそすれ、増コマは難しい、担当の「教職概論」は文部科学省の指示で専任化の予定であるとのことで、難航しました。結果、２０１６年度はさらに１コマ減で、後期の「社会科地理・歴史科授業研究」１コマのみとなり、強い不満が残りました。
それで２０１６年の団体交渉は、昨年度の交渉の反省にたち、早期交渉開始・交渉決着をめざし、要求内容は昨年度と同様でしたが、具体的な要求として２０１７年度は「社会科地理･歴史科授業研究」を１コマ回復し、２コマにするよう要求しました。５月１３日に第１回目交渉、私がイタリア旅行に出発する直前の８月２９日に第２回目交渉をし、決着を図りました。
結果は、２０１７年度より教職大学院を開設するため、「社会科・地理歴史科授業研究」の担当教員の不足が生じ、要求の同コマの１コマ増をお願いしたいということでした。現行のびわこ・くさつキャンパスの１コマ（後期）に衣笠キャンパスの１コマ増（前期）です。これで来年度より通年勤務になります。
コマ減に対してあきらめず、２年にわたり組合交渉を続けたこと、そして要求を一部実現できたことは大変うれしいことです。組合の担当役員、交渉に参加して要求実現に向け協力してくれた組合員のみなさんに感謝しています。組合の存在意義を強く感じました。
（２０１６・９・２０）
大学労働争議 地道な闘いが風穴をあける！
【立命館大学】
非常勤組合員が、２０１５・１６年にかけ、持ちコマ数を合計３コマ減らされました。昨年度から団体交渉を開催し、担当コマ数の回復を求めてきたものの、昨年度は実現に至りませんでした。しかし、８月２９日に開催された団交で大学側は、２０１７年度から１コマ増やすことを約束しました。小さな成果でありますが、粘り強い交渉が実を結びました。
（「教育合同」第５９２号 ２０１６年９月１５日）